El Gobierno implementará un Plan de Formación para los funcionarios de la Administración Central

Con el objetivo de modernizar y fortalecer la Administración Central del Estado, el Gobierno de Guinea Ecuatorial ha trazado un ambicioso plan estratégico de formación, capacitación y reciclaje dirigido a los funcionarios de la Administración Pública; la iniciativa, será liderada por el Primer Ministro, Encargado de la Coordinación Administrativa, Manuel Osa Nsue.

En una reunión de trabajo que el primer ministro, Manuel Osa Nsue ha mantenido con el ministro de la Función Publica, los Secretarios Generales de todo los ministerios y la directiva de INAP, se ha acordado la organización de unos cursos específicos para todos los funcionarios técnicos de la Administración Pública; según el gabinete de la prensa de la primatura, a partir del 23 de febrero de 2025 “se pondrá en marcha un programa de formación diseñado para mejorar las competencias del personal público y optimizar su desempeño en el servicio estatal”.

El Gobierno ha decidido organizar estas formaciones una vez identificado varias deficiencias significativas en la gestión administrativa, tales como la redacción de documentos oficiales, el tratamiento archivístico, el análisis de informes y la comprensión de los procedimientos legales y estructurales que rigen la administración pública.

El plan de capacitación, presentado por el Director General del INAP, se estructura en dos grandes bloques; formación en Administración Pública, que contendrá, la Gestión básica de la Administración Pública, la Gestión documental y archivística, y Legislación y normativas vigentes. Mientras que el desarrollo de Habilidades Personales y Digitales, por su parte consistirá en Mecanografía (nivel intermedio y avanzado) y las competencias digitales (nivel básico).

Tanto el primer ministro como sus interlocutores han considerado que este enfoque no solo busca reforzar el conocimiento técnico de los funcionarios, sino también dotarlos de herramientas clave para la adaptación a las nuevas tecnologías y la optimización de los procesos administrativos.

Osa Nsue, por otra parte, ha enfatizado que este esfuerzo responde al compromiso del Gobierno de promover valores como la integridad, la transparencia, la participación y la colaboración dentro de la administración pública.

Hay que resaltar que el plan de formación acordado con INAP no será un esfuerzo aislado, sino un sistema continuo que permitirá a la administración pública mantenerse actualizada y responder con eficacia a los desafíos contemporáneos; incluso se prevé, si así sea el caso, que los propios miembros del Gobierno podrían ser incluidos en estos programas de actualización especializados según sus áreas de competencia.

Ndze Biyoa Asuhe